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Equality

English

1) pay gap (in %)

INCALCULABLE

The valid workforce represents less than 40% of the total workforce.

2) Differences in individual increases (in % points or equivalent number of employees)

35/35

 

3) percentage of employees receiving a raise after returning from maternity leave (%)

15/15

 

4) number of employees of the under-represented gender in the 10 highest earners

0/10

 

INDEX (out of 100 points)

INCALCULABLE

The index is incalculable because the maximum number of points for calculable indicators is less than 75.

French

1) écart de remuneration (en %)

INCALCULABLE

Les effectifs valides représentent moins de 40 % des effectifs totaux.

2) écarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés)

35/35

 

3) pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%)

15/15

 

4) nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

0/10

 

INDEX (sur 100 points)

INCALCULABLE

L’index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.

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